Gedetacheerden, diplomaten en uitgezonden ambtenaren

Uitzonderingen voor gedetacheerden

Wordt u door uw Nederlandse werkgever tijdelijk gedetacheerd in het buitenland? In de meeste gevallen blijft uw zorgverzekering geldig.

Welke stappen moet u nemen?

• Controleer of u naar een verdragsland of eerste werkdag-land gaat.
• Gaat u naar een van bovengenoemde landen? Laat uw werkgever het formulier E101/A1 aanvragen bij de SVB. Met dit formulier krijgt u een detacheringsverklaring waarmee u kunt aantonen dat u in Nederland sociaal verzekerd bent.
• Wordt u korter dan één jaar gedetacheerd in een EU/EER-land, Australië of Zwitserland? Vraag bij uw zorgverzekeraar een EHIC aan. Die heeft u nodig wanneer er sprake is van noodzakelijke medische zorg.
• Wordt u korter dan één jaar gedetacheerd in een ander verdragsland dan de EU/EER-landen, Zwitserland of Australië? Vraag dan een formulier 111 aan bij uw zorgverzekeraar zodat u recht heeft op noodzakelijke zorg.
• Wordt u langer dan één jaar gedetacheerd in een verdragsland? Vraag bij uw Nederlandse zorgverzekeraar een verdragsformulier 106 aan. Geef dit formulier ingevuld af bij uw ziektekostenverzekeraar in het land waar u woont. U heeft dan recht op de wettelijk verzekerde medische zorg van dat land. Deze ziektekostenverzekeraar beslist ook welke gezinsleden meeverzekerd zijn.
• Gaat u naar Noorwegen? Sluit dan voor uw gezinsleden een zorgverzekering af in Nederland.

Uitzonderingen voor diplomaten en uitgezonden ambtenaren

U werkt als diplomaat of uitgezonden ambtenaar in het buitenland voor de Nederlandse overheid. U moet zich daarom verplicht verzekeren in Nederland.

Gaat u naar een EU-/EER-land, Zwitserland of Australië, dan moet u bij uw zorgverzekeraar een EHIC aanvragen. Die heeft u nodig wanneer er sprake is van noodzakelijke medische zorg.
In verdragslanden buiten de EU/EER, heeft u voor noodzakelijke zorg het zogeheten formulier 111 nodig. Vraag dit aan bij uw zorgverzekeraar.

Voor meer informatie: lees de Veelgestelde vragen.