College voor zorgverzekeringen.
Directe link naar zoek. Directe link naar navigatie.
Respijtzorg
AWBZ-zorg kan noodzakelijk zijn om vaste verzorger(s) van een verzekerde in staat te stellen eigen activiteiten te ontplooien. Bijvoorbeeld logeren in een instelling een aantal weekenden per jaar. Het komt ook voor dat de verzekerde enkele dagdelen per week ondersteunende begeleiding in een instelling krijgt, of ’s nachts in een instelling slaapt. Dit wordt vaak aangeduid als respijtzorg.
Term respijtzorg vaak ten onrechte gebruikt
In drie situaties spreekt men vaak van ‘respijtzorg’. Echter alleen in de eerste situatie is er écht sprake van respijtzorg.
- Degene die gebruikelijke zorg moet leveren is daartoe niet in staat, bijvoorbeeld wegens (dreigende) overbelasting.
- Degene die gebruikelijke zorg moet leveren, levert andere, niet gebruikelijke zorg. Hij wordt daarvoor gecompenseerd door de levering van de (gebruikelijke) zorg die hij eigenlijk zelf zou moeten leveren.
- Degene die mantelzorg levert, stelt daaraan grenzen.
Situatie 1: respijtzorg
Alleen in situatie 1 is er echt sprake van respijtzorg. Degene die feitelijk verplicht is de zorg op zich te nemen (huisgenoot, partner of ouder) wordt daarin ontlast omdat hij wegens eigen beperkingen of (dreigende) overbelasting de zorg niet kan geven.
Als bijvoorbeeld een ouder van een kind met een indicatie voor AWBZ-zorg deze zorg zelf met een PGB levert, is dat een eigen keuze. De dreigende overbelasting kan dan worden voorkomen of opgeheven door zorg in natura te regelen of de zorg bij derden in te kopen. Er kan geen respijtzorg worden geïndiceerd.
Situatie 2: uitruil van functies
In situatie 2 kan de verzekerde een AWBZ-indicatie krijgen voor de zorg die zijn huisgenoot, partner of ouder anders als gebruikelijke zorg had moeten leveren. Dit is geen respijtzorg, maar uitruil van functies.
Situatie 3: aanspraak AWBZ-zorg
In situatie 3, als een mantelzorger niet in de zorgvraag wil of kan voorzien, is er sprake van een reguliere aanspraak op AWBZ-zorg van de verzekerde.
De term ‘respijtzorg’ is verwarrend omdat ‘respijt’ suggereert dat het de
verzorger is ‘toegestaan’ enige tijd voor zichzelf te nemen. Dit geldt alleen
bij gebruikelijke zorg maar niet bij mantelzorg.
Mantelzorg is niet-verplicht te leveren zorg, de mantelzorger kan er dus mee
stoppen wanneer hij maar wil. Als de verzekerde daarvoor in de plaats andere
zorg nodig heeft, dan heeft hij daarvoor aanspraak op AWBZ-zorg.
Respijtzorg en Zvw-zorg
Als degene die zorg biedt overbelast is geraakt door het leveren van zorg in het kader van de Zvw, kan deze overbelasting niet worden verlicht of weggenomen door de inzet van AWBZ-zorg.
Deze pagina is geactualiseerd op: 25 augustus 2010
